Os motivos que os brasileiros pedem demissão, segundo o MTE

Em Agosto de 2024, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) noticiou a execução de uma sondagem inédita para descobrir os motivos dos pedidos de demissão no Brasil. Através de um pedido feito pelo Ministro do MTE, Luiz Marinha, a pesquisa foi realizada com 53.692 trabalhadores que pediram desligamento de novembro de 2023 até abril de 2024. Pois no ano de 2023 foram 7,4 milhões de pedidos de demissão e no primeiro semestre de 2024 já ocorreram 4,3 milhões de pedidos.

Os 10 principais motivos encontrados pela pesquisa foram: 1. Outro emprego em vista | 36,5% 2. Salário baixo | 32,5% 3. Falta de reconhecimento no trabalho | 24,7% 4. Problemas éticos com a forma de trabalho da empresa | 24,5%

5. Adoecimento mental por estresse no trabalho | 23%

6. Dificuldade de mobilidade no trajeto casa e trabalho | 21,7% 7. Busca por outro tipo de trabalho | 18,6%

8. Problemas com o líder direto | 16,2% 9. Falta de flexibilidade na jornada de trabalho | 15,7% 10. Necessidade de cuidados com algum membro da família | 9,1%

A subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho, do MTE, Paula Montagner, do qual foi quem conduziu o trabalho afirma: "É importante observar que não foram constatadas motivações do desligamento da empresa muito diferentes por sexo, faixa etária, raça e etnia e regiões do país". Das pessoas que pediram demissão, 71% afirmam que não tinham renda própria ou apoio da família e mesmo assim decidiram arriscar. Após o pedido feito, 76% se sentiram satisfeitos com o feito e apenas 14% não estavam satisfeitos, e 10% não souberam avaliar sua situação. Referência: https://agenciagov.ebc.com.br/noticias/202408/sondagem-inedita-feita-pelo-mte-aponta-principais-motivos-para-pedidos-de-demissao#:~:text=Os%20motivos%20principais%20dos%20pedidos,forma%20de%20trabalho%20da%20empresa.