Você sabe contratar avaliando as Soft & Hard Skills?

Saber o que procurar nas pessoas para formar um time completo e equilibrado é essencial e para isso acontecer, é preciso avaliar as SOFT & HARD Skills que cada perfil precisa possuir para ocupar um cargo dentro da equipe.

Mas você sabe a diferença de SOFT SKILLS e HARD SKILLS?

Soft Skills

• Facilmente qualificáveis

• Comunicação e proatividade

• Capacidade analítica

• Liderança e trabalho em equipe

• Competências comportamentais

• Aptidões mentais e emocionais

• Resolução de problemas

Hard Skills

• Facilmente quantificáveis

• Competências técnicas

• Manuseio de ferramentas

• Domínio de idiomas

• Graduações 

• Treinamentos e qualificações

Para sua empresa que deseja construir times de alta performance, o Método ATEK de Recrutamento seleciona os perfis que seu negócio necessita, para poder ter o melhor de todos as pessoas.