Uma análise das vertentes profissionais que se perderam em 2025 e do que precisa ser retomado para construir um 2026 mais humano, saudável e estratégico, com foco em flexibilidade, saúde mental, diversidade e liderança consciente.

Descubra as 7 perguntas que todo RH deve responder antes de fechar o ano e entenda como elas ajudam no planejamento, na cultura organizacional e na estratégia de pessoas para o próximo ciclo.

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Contratar talentos não deveria ser uma dor de cabeça — mas, vamos ser sinceros(as), quantas vezes isso vira um gargalo na sua operação?  Processos longos, entrevistas desencontradas, e aquele looping infinito de currículos que não fazem o menor sentido…