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Muitas Pessoas Gestoras ainda acreditam que Gestão de Pessoas é “só trabalho do RH”! Como se o cuidado com o time fosse algo “à parte” do negócio. Spoiler: não é. Se você lidera pessoas, cuidar delas faz parte do seu trabalho de liderança, sim. E terceirizar isso pro RH com a ideia de que algo irá melhorar, se tornará frustração — porque não vai melhorar. O RH apoia, orienta, dá suporte… mas não faz milagre sozinho.