Descubra como conduzir o retorno do time no início do ano com uma liderança mais estratégica, humana e focada em resultados sustentáveis para a empresa.

Planejamento de pessoas para 2026 é o que separa empresas preparadas das que improvisam. Veja como estruturar talentos, lideranças e processos com estratégia. Se quiser, posso adaptar esse texto para post de LinkedIn, artigo de blog SEO, carrossel de Instagram ou landing page institucional sem perder força de conversão.

Checklist de cultura organizacional para começar o ano com o time alinhado, liderança fortalecida, comunicação clara e processos que sustentam resultados consistentes e crescimento com pessoas no centro.

Uma análise das vertentes profissionais que se perderam em 2025 e do que precisa ser retomado para construir um 2026 mais humano, saudável e estratégico, com foco em flexibilidade, saúde mental, diversidade e liderança consciente.

Descubra como a bagunça organizacional expõe a cultura organizacional da sua empresa e afeta resultados, clima e produtividade. Veja como fortalecer processos e transformar a cultura com o apoio da ATEK Advisory.

Descubra como a ATEK Advisory transforma empresas com consultoria estratégica, cultura organizacional forte, liderança de alta performance e inovação sustentável.

Descubra como a transformação empresarial com inteligência operacional e tecnologia pode levar sua empresa a um novo nível de eficiência e crescimento sustentável.

Transforme sua operação com o ATEK Group. Unimos pessoas certas, processos otimizados e tecnologia inteligente para impulsionar performance, reduzir custos e escalar resultados de forma sustentável. Descubra como transformar sua empresa hoje mesmo.

Descubra como a ATEK Service revoluciona o recrutamento com um método sob medida, humanizado e eficiente para atrair e alocar talentos com precisão.

Na edição final da nossa série Dicionário “Corporatês”, convidamos você a conhecer os cargos que vêm revolucionando o setor de vendas nas empresas que entendem que inovar vai além de ter um bom produto: é também sobre ter as pessoas certas nos papéis certos.

Na nossa série Dicionário “Corporatês”, o guia prático e direto ao ponto para você não se perder em tantos cargos com nomes novos e em inglês, hoje trouxemos 4 cargos estratégicos que estão ganhando cada vez mais espaço nas startups, scale-ups e empresas que realmente estão olhando pra frente.

Na série “Dicionário Corporatês” do ATEK Group, chegou a hora de decodificar o setor de Marketing e Comunicação, um departamento repleto de profissionais essenciais que, juntos, fazem o negócio crescer, ganhar mercado e gerar resultados concretos.

Chegou a vez de explorar a área de tecnologia na nossa série Dicionário “Corporatês”, o guia prático e direto ao ponto para você não se perder em tantos cargos com nomes novos e em inglês.

CEO, CFO, CMO... A sopa de letrinhas do mundo corporativo é bonita de se ver, mas vamos combinar: tem hora que mais parece um idioma secreto. Pensando nisso, o ATEK Group lançou a série Dicionário “Corporatês”, um guia prático e direto ao ponto para você não se perder em tantas siglas e entender quem é quem no alto escalão da empresa.